人力资源部主管

2020-02-27 09:30

·职位亮点

五险一金绩效奖金交通补助带薪年假定期体检高温补贴定期团建节日福利

·技能要求

人力资源管理员工考核核算薪资员工培训

·任职要求

本科以上学历;人力资源管理、中文,秘书类等相关专业;5年以上工作经验;拥有c1驾驶证;文字功底好,擅长写作;综合素质优,具有良好沟通及语言表达能力;


·工作职责

1、制定人力资源计划,科学合理配置各岗位的人力资源;

2、合理制定薪酬福利制度及绩效考核制度,充分调动员工积极性;

3、制定并落实各项规章制度,行为规范,服务规范等标准;

4、建立优化员工晋升机制,使个人与企业发展相互促进;

5、了解员工需求,提高员工满意度。

6、负责薪资及各项福利的核算工作。

7、配合部门领导做好培训体系的优化及开展培训工作。

8、完成部门领导交办的各项工作。


·福利待遇

五险一金;带薪年假;年终奖;节日慰问;帮扶基金;团队活动;晋升机制;


·工作地点

潮州市湘桥区桥东韩江大桥头钴冶炼厂东侧